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其次是内部竞争机制，由青训队员到次级联赛主力再到顶级联赛主力，虽然没有人能给出准确的淘汰率，但这条晋升之路的残酷显而易见。“青训队员到主力队员，还有很远的距离”，一位行业人士点评道。记者注意到，不论传统电竞俱乐部还是互联网巨头公司，对于电竞选手的工资往常总是讳莫如深。有种说法是，担心电竞选手工资过高“拉仇恨”。但上述从业者表示，这主要是由于现在电竞产业有些环节还不规范，走到NBA那样透明化也是迟早的事。

蔚来汽车2017年12月16日发布ES8车型并承诺今年上半年开始首批交付，直到今年5月蔚来汽车仅实现10辆的内部交付，此后蔚来汽车创始人李斌将交付时间推迟至6月28日开始。目前蔚来汽车最新公布的数据显示，ES8第1万辆车已经下线，截至12月15日ES8已交付9726辆，离李斌与小鹏汽车董事长何小鹏“交付1万辆”的赌约胜利在望。

“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章长什么样？颁发给谁？作为新中国成立70周年系列庆祝活动的重要组成部分，也是为了礼敬先驱先烈和共和国建设者们，中共中央、国务院、中央军委还将颁发“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章，表彰那些为共和国建立和发展做出杰出贡献的人士。那么，纪念章长什么样子，又会颁发给哪些人呢？

“IPO是把你的公司拿到公开市场上，如果公开市场接受你的模型、相信你的未来发展，那你就能发得出去。二级市场分析师在做投资决策前会去做很多调研，在这个市场里只有数据，和最客观的、中性的指标。”在刘二海看来，瑞幸能够快速上市并获得热捧的原因，是资本市场对其本身价值的肯定。

2013年-2014年，开发商们第一次向设计、营销、投资等业务部门动刀，开始减员增效。那时的裁员特征是：一半是海水，一半是火焰。有老牌公司在裁员、收缩，也有新秀企业在加速扩张、招人，被裁掉的人可以迅速转场。对房地产专业的重视也在分化。四五年前，旭辉、阳光城这类闽系房企积极加仓买地，龙湖开始重视市场与客户研究，融创和碧桂园的渠道营销建设被提到高位。而当前这一轮房地产裁员与调整，更像是前两年地产空前大繁荣下的收缩，是部分房企战略溃败的产物，也是企业大刹车时的甩包袱，这足以将很多地产从业者打回原形。

房地产资本时代已经在快马加鞭的路上，金融资本正在房地产行业索取越来越多的话语权。比如中国平安入股华夏幸福，并派驻高管人员，对业务提出新设想。“现在开发商对人才的资本运作能力要求越来越强。”房企人力资源官刘伟洺说。一批向金融资本效忠的房地产职业经理人可能成为明日之星。他们具有更强的财务背景与金融属性，高度顺应资本的意志，考虑问题更加金融角度与资本偏好，更适应房地产进入存量时代后的需求。